Zeitarbeit ist eine Form der Arbeitnehmerüberlassung, bei der Arbeitnehmer für eine befristete Zeit von einem Zeitarbeitsunternehmen an einen anderen Arbeitgeber verliehen werden. Die Vorteile für den Arbeitgeber sind Flexibilität und Kosteneinsparung, während die Arbeitnehmer in der Regel bessere Arbeitsbedingungen und eine höhere Vergütung erhalten als bei einem traditionellen Minijob. Nachteile können Unsicherheit über die Arbeitsperspektiven und mangelnde soziale Absicherung sein.
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